Vill du vara med och bygga framtiden genom människor?

Hos Proact tror vi på kraften i samarbete. The Power of Together genomsyrar allt vi gör – från hur vi arbetar med våra kunder till hur vi bygger våra team.

Nu söker vi en Talent Acquisition Manager som vill ta en viktig roll i vår fortsatta tillväxt i Norden och Baltikum – och samtidigt bidra till en inkluderande och hållbar arbetsplats.

Din roll – nära affären, nära människorna

I den här rollen får du en central position i hur vi hittar och välkomnar nya kollegor till Proact.

Du kombinerar ett långsiktigt perspektiv med ett tydligt fokus på att få saker att hända här och nu. En stor del av din vardag handlar om att själv driva rekryteringar, samtidigt som du också utvecklar hur vi arbetar med kompetensförsörjning över tid.

Du arbetar nära våra chefer och blir ett viktigt stöd i rekryteringsfrågor – från behovsbild till anställning. Du kommer också att representera vår business unit i det globala samarbetet kring rekrytering.

Du är en del av vårt HR-team i Solna, där vi tillsammans utvecklar arbetet i regionen.

Ditt uppdrag

Du kommer att:
• Bidra till att utveckla hur vi arbetar med rekrytering i Nordic & Baltics
• Skapa struktur och arbetssätt som hjälper oss att jobba mer långsiktigt med kompetensförsörjning
• Stötta och vägleda chefer i rekryteringar och kompetensbehov
• Arbeta aktivt med search för att identifiera och attrahera kandidater
• Vara med och stärka bilden av Proact som arbetsgivare
• Säkerställa en rekryteringsprocess som är inkluderande, tydlig och håller hög kvalitet
• Representera vår business unit i det globala samarbetet kring rekrytering och bidra till att dela erfarenheter, arbetssätt och utveckla vårt gemensamma arbetssätt

Vad du gör i vardagen

Den största delen av ditt arbete är operativt – du driver rekryteringar från start till mål, både för Proact och vårt dotterbolag Conoa.

En viktig del av rollen är också att arbeta proaktivt med search, där du själv identifierar och närmar dig kandidater – framför allt till våra konsultroller inom exempelvis Cloud Native och DevSecOps.

Det innebär att du till exempel:
• Driver hela rekryteringsprocessen – från behov till signerat avtal
• Arbetar aktivt med search och direktkontakt med kandidater i relevanta specialistområden
• Söker upp och bygger relationer med kandidater över tid
• Skriver jobbannonser som speglar både rollen och vår kultur
• Håller intervjuer och gör bedömningar
• Tar fram och hanterar anställningserbjudanden samt skriver anställningsavtal
• Samarbetar med externa partners när det är relevant
• Följer upp och förbättrar vårt arbetssätt
• Bidrar till en positiv upplevelse för kandidater – hela vägen till start

Vem du är

Du trivs i en roll där du får arbeta nära både människor och affär. Du är van vid att ta ansvar, och du gillar att kombinera struktur med ett pragmatiskt arbetssätt.

Vi tror att du:

• Har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Har erfarenhet av rekrytering, med tyngd inom IT-roller och gärna även säljroller
• Känner dig trygg i dialogen med chefer och kan stötta och utmana där det behövs
• Har ett strukturerat arbetssätt och håller ihop dina processer från start till mål
• Har erfarenhet av att samarbeta med externa partners
• Har arbetat i ett rekryteringssystem, gärna Teamtailor
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Det är också positivt om du:
• Har arbetat i en miljö där tempot är högt och behoven varierar
• Är nyfiken på andra delar av HR och gärna vill bidra där det behövs
• Har en vilja att utvecklas och på sikt bredda din roll inom People & Culture

Därför Proact

Hos oss blir du en del av en kultur där vi arbetar tillsammans och stöttar varandra i vardagen.

Våra värderingar vägleder oss i hur vi samarbetar och utvecklas:
Win as One, Excel every day, Engage with passion

Vi är en arbetsplats där du får möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och bygga något långsiktigt – tillsammans med engagerade kollegor.

Placering: Solna

Intresserad?
Hör gärna av dig till oss senast den 7 juni.